Over Arabel Groep BV

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd een vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente waar inwoners trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Je komt te werken binnen het Sociaal Team van de gemeente Pekela met circa 50 collega’s binnen het brede sociaal domein. Het Jeugdteam bestaat uit 7 casusregisseurs, 2 jeugdhulpverleners, een gedragswetenschapper en een leerplichtambtenaar. De sfeer is laagdrempelig, collegiaal en praktisch, met korte lijnen en veel zelfstandigheid. Het team werkt integraal, ondersteunt elkaar actief en heeft een lerende cultuur waarin reflectie en samenwerking centraal staan.

De opdracht

De gemeente Pekela zoekt een daadkrachtige, resultaatgerichte en verbindende casusregisseur Jeugd ter versterking van het Sociaal Team. Je bent de regisseur binnen complexe jeugdcasussen, houdt overzicht over het totale werkgebied en weet collega’s te motiveren om samen te werken aan een veilige en gezonde leefomgeving voor jongeren. Je draagt zorg voor het integraal begeleiden, analyseren en regisseren van jeugdcasussen, met als doel het versterken van de veiligheid, ontwikkeling en zelfredzaamheid van jongeren en gezinnen in Pekela.

Tot je werkzaamheden behoren in ieder geval:

• Het voeren van gesprekken met ouders en jongeren, vaak in de thuissituatie;
• Het uitvoeren van grondige analyses van de gezinssituatie, met oog voor veiligheid en ontwikkeling van het kind;
• Het opstellen van gezinsplannen in samenspraak met het gezin;
• Het uitvoeren van veiligheidsanalyses en opstellen van veiligheidsplannen wanneer nodig;
• Regie voeren op ingezette hulp en ondersteuning en betrokken blijven zolang dit noodzakelijk is;
• Intensieve samenwerking met jeugdhulpverleners, de leerplichtambtenaar, de gedragswetenschapper en andere partners;
• Bijdragen aan een lerend team en meedenken over verbetering van processen en werkwijzen;
• Indien nodig buiten het eigen vakgebied opereren binnen het Sociaal Team.

Wat wij vragen (vereisten)

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als casusregisseur Jeugd, jeugdbeschermer, jeugdconsulent of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
3. Een geldige SKJ-registratie; vermeld het registratienummer en de geldigheidsduur expliciet in je cv;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met systeemgericht werken;
5. Rijbewijs B en eigen vervoer.

Gunningscriteria

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek (15 punten);
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als casusregisseur Jeugd, jeugdbeschermer, jeugdconsulent of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein (40 punten);
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (20 punten);
4. Een persoonlijke, zelfgeschreven motivatie waarin je ingaat op je geschiktheid en motivatie voor deze opdracht (15 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe gezinssituaties snel, herkent risico’s en scheidt hoofd- en bijzaken;
• Regie- en besluitvaardigheid: je durft knopen door te hakken, neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht over alle betrokken partijen;
• Reflectief vermogen en zelfbewustzijn: je kent je eigen referentiekaders, staat open voor feedback en draagt actief bij aan het lerend team;
• Stressbestendigheid en flexibiliteit: je blijft rustig bij crisissituaties, schakelt snel en kunt omgaan met wisselende prioriteiten.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en de keuze om op zzp-basis of in loondienst te werken, met een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV.