Professionals voor de zorg
Arabel detacheert ervaren mensen in de zorg, het onderwijs en het sociaal domein. Wij kennen onze professionals en blijven betrokken na de plaatsing.
Een detacheringsbureau dat zijn mensen persoonlijk kent.
Arabel is een detacheringsbureau voor de zorg, het onderwijs en het sociaal domein. Wij plaatsen verpleegkundigen, leerkrachten en consulenten bij zorginstellingen, scholen en gemeenten in heel Nederland. Elke professional die wij detacheren hebben wij zelf gesproken, dus we weten wie we sturen en waarom. Zodra iemand op een plek werkt blijven wij betrokken. Geen callcenter en geen anoniem dossier, maar korte lijnen met één vast aanspreekpunt.
Wij kennen onze mensen
Elke professional komt eerst bij ons op gesprek. Geen cv stapel, maar een bewuste match tussen mens en opdracht.
Korte lijnen
Eén vast aanspreekpunt die je ook buiten kantooruren kunt bereiken bij uitval, twijfel of een spoedvraag.
Betrokken na plaatsing
Wij stoppen niet zodra iemand begint. Evaluatie, snelle vervanging en verlenging regelen wij proactief.
Kies het domein, bekijk de functies
Zorg
Wij detacheren zorgprofessionals bij verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties, gehandicaptenzorg en ouderenzorg door heel Nederland. Mensen die de werkvloer kennen en vanaf dag één kunnen meedraaien.
Zo selecteren wij onze professionals
Niet iedereen die zich aanmeldt komt in ons bestand. Vijf stappen die elke professional doorloopt voordat wij hem of haar inzetten.
Aanmelding
De professional meldt zich aan via onze site, LinkedIn of via een doorverwijzing. Wij nemen binnen 48 uur contact op.
Eerste check
Wij controleren diploma's, registraties en werkervaring. Zonder volledige papieren gaan wij niet verder.
Intakegesprek
Persoonlijk gesprek op kantoor of digitaal. Wij horen wat de professional zoekt en waar de sterke punten liggen.
Vakinhoudelijke check
Afhankelijk van de functie bespreken wij een casus of stellen wij inhoudelijke vragen. Kennis moet kloppen met praktijk.
Opname in ons bestand
Alleen professionals die alle stappen succesvol doorlopen komen in ons bestand en zijn beschikbaar voor opdrachten.
Zo maken wij afspraken
Vier stappen, heldere doorlooptijden, één vast aanspreekpunt.
Aanvraag
U belt of mailt. Wij nemen de aanvraag direct aan en vragen alleen wat nodig is.
Intake
Kort gesprek over de functie, afdeling en het gewenste profiel.
Bevestiging
Heldere mail met tarief, startdatum en voorwaarden. Geen kleine lettertjes.
Matching
Na akkoord gaan wij actief in ons bestand op zoek naar de juiste professional.
Zo koppelen wij de juiste professional
Vijf stappen om uit ons bestand precies die mensen te kiezen die bij uw opdracht passen.
Longlist
Alle professionals uit ons bestand die op papier passen.
Shortlist
Persoonlijk bellen voor klik, motivatie en beschikbaarheid.
Voorstellen
Twee tot drie onderbouwde profielen met toelichting.
Kennismaken
Gesprek op locatie of digitaal, naar uw voorkeur.
Start
Contract rond binnen 48 uur, wij regelen de onboarding.
Wij blijven betrokken
Wij stoppen niet zodra iemand begint. Vier dingen die wij regelen gedurende de plaatsing.
Periodieke evaluatie
Elke zes weken een kort evaluatiemoment met u en de professional.
24/7 bereikbaar
Ook buiten kantooruren beschikbaar bij uitval of dringende vragen.
Snelle vervanging
Als het niet klikt regelen wij direct een nieuwe match zonder gedoe.
Verlenging op tijd
Vier weken voor afloop nemen wij contact op over een eventuele verlenging.